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Le classement des agences d’architecture par chiffre d’affaires publié dans le dernier numéro de d’a (décembre 2017) témoignait de la croissance de l’activité des architectes. Quelles sont les conséquences pour les salariés et l’emploi ?

Le cabinet de recrutement Hays a révélé sa dernière étude de rémunération nationale annuelle et annonce « davantage d’opportunités à pourvoir dans le secteur de l’architecture ». D’après le cabinet, l’activité architecturale se porterait « au mieux » et connaîtrait un « net regain d’activité ».

 

Cette tendance s’explique selon l’étude par la hausse des demandes en travaux, le dynamisme de certains secteurs comme le logement ou l’hospitalier, la concrétisation du projet du Grand Paris et la transition numérique.

 

Selon le cabinet, ces évolutions se traduisent pour l’instant par la création d’emplois et non par une augmentation des rémunérations, à l’exception des profils dotés de compétences BIM.

 

 

Grille de rémunération (en fonction de l’ancienneté) pour l’Île-de-France (compter – 10% en régions):

 

Responsable d’agence : de 48 000 à 140 000 euros brut

Responsable développement : de 46k à 80k

Directeur de travaux : 45k à 80k

Responsable de travaux : 30k à 45k

Directeur d’études : 54k à 84k

Chef de projets : 36k à 70k

Assistant chef de projet : 22k à 42k

Paysagiste : 25k à 60k

Urbaniste : 26k à 70k

Infographiste 30k à 47k

Economiste : 30k à 75k

Dessinateur-projeteur : 21k à 32k

Bim manager : 50k à 60k

Référent Bim : 36k à 44k